Pracownicze plany kapitałowe nie rozwiążą problemu niskich emerytur

0
102

PPK, czyli pracownicze plany kapitałowe powinny okazać się korzystne dla pracowników. Jednak największy problem emerytalny nie został rozwiązany.

PPK będą obowiązywać od przyszłego roku, gdy będą dotyczyć firm zatrudniających ponad 250 osób.

– Czy warto wziąć udział w PPK? Tak, dla pracowników program powinien okazać się opłacalnym – mówi w rozmowie z MarketNews24 dr Przemysław Kwiecień, główny ekonomista XTB. – Jednak pracownicy powinni mieć większy wybór co do tego, jak ich pieniądze są inwestowane.

PPK nie rozwiążą jednak największego problemu emerytalnego, związanego z ZUS.

– Podstawowy system emerytalny nadal nie spina się finansowo – komentuje ekspert XTB.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Solve : *
30 − 27 =